Gründungszuschuss
Die 150 Tage sind die Hürde, an der die meisten Anträge auf Gründungszuschuss scheitern – nicht, weil die Idee schlecht ist, sondern weil der Kalender schneller war. Hier steht, wie du sie richtig zählst und wo die Zeit verloren geht.
Gründungszuschuss-LotseReicht dein Anspruch am Gründungstag noch? Der Lotse rechnet es aus und nennt die Schritte bis zum Antrag.
Die Regel
Den Gründungszuschuss bekommst du nur, wenn du am Tag der Gründung noch einen Anspruch auf Arbeitslosengeld für mindestens 150 Tage hast (§ 93 Abs. 2 Nr. 1 SGB III). Maßgeblich ist also nicht der Tag, an dem du den Antrag stellst, und auch nicht der Tag der Bewilligung – sondern der Tag, an dem du die Selbstständigkeit aufnimmst.
Drei Feinheiten, die in kaum einem Ratgeber stehen, aber in den Fachlichen Weisungen der Bundesagentur:
Du musst tatsächlich Arbeitslosengeld bekommen (oder bekommen haben) – ein Anspruch „dem Grunde nach“ reicht nicht (FW 93.36). Wer etwa wegen einer Sperrzeit noch gar nichts ausgezahlt bekommt und in dieser Zeit gründet, erfüllt die Voraussetzung nicht.
Der Anspruch muss auf mindestens zwölf Monaten Versicherungszeit beruhen. Wer Arbeitslosengeld nur über die verkürzte Anwartschaft für kurze Beschäftigungen bekommt (§ 147 Abs. 3 SGB III), ist ausgeschlossen – auch wenn rechnerisch genug Tage dastehen.
Als Gründungstag gilt nicht automatisch die Gewerbeanmeldung. Tätigkeiten mit Außenwirkung – etwa einen Laden anmieten oder Ware einkaufen – können die Selbstständigkeit schon früher beginnen lassen (FW 93.34). Dann rückt auch der Stichtag nach vorn.
Rechnen
Die Agentur rechnet in Kalendertagen; ein Monat Anspruch sind 30 Tage. Wie lange dein Anspruch insgesamt läuft, steht in deinem Bewilligungsbescheid – dort findest du die Anspruchsdauer in Tagen. Davon ziehst du die Tage ab, die du schon Arbeitslosengeld bezogen hast. Was übrig bleibt, ist dein Restanspruch.
Wer nur sechs Monate Anspruch hat – das ist die Regel nach zwölf Monaten Beschäftigung –, hat nach Beginn der Arbeitslosigkeit gerade einen Monat Zeit. In diesem Fall solltest du die Gründung schon vor der Arbeitslosigkeit vorbereiten. Unser Gründungszuschuss-Lotse rechnet deinen Stichtag mit deinen Zahlen aus.
Fallstricke
Hast du selbst gekündigt oder einen Aufhebungsvertrag geschlossen, verkürzt eine zwölfwöchige Sperrzeit die Anspruchsdauer um mindestens ein Viertel (§ 148 Abs. 1 Nr. 4 SGB III). Aus 360 Tagen werden so 270 – der Spielraum bis zur 150er-Grenze schrumpft von 210 auf 120 Tage. Mehr dazu unter Eigenkündigung und Sperrzeit.
Wer sich nicht rechtzeitig arbeitsuchend meldet, bekommt eine Sperrzeit, die ebenfalls Tage vom Anspruch abzieht (§ 148 Abs. 1 Nr. 3 SGB III). Melde dich spätestens drei Monate vor Ende des Arbeitsverhältnisses – oder innerhalb von drei Tagen, wenn du später davon erfährst.
Kammern und Berater haben Wartezeiten. Wer den Termin für die Stellungnahme erst nach dem fertigen Plan sucht, verliert Wochen. Frag früh an, wie lange es dauert.
Jede Runde zurück an den Schreibtisch kostet Tage. Ein Plan, der die Fragen der Prüfer von Anfang an beantwortet, ist deshalb nicht nur besser, sondern auch schneller.
Spielraum
Der Monat Abstand: Zwischen dem letzten Tag mit Arbeitslosengeld und dem Gründungstag darf eine kurze Lücke liegen. Die Bundesagentur verlangt keinen nahtlosen Übergang, sondern einen engen zeitlichen Zusammenhang – und den sieht sie bei höchstens einem Monat als gegeben an (FW 93.44).
Die vorzeitige Abmeldung: Wird es knapp, kannst du dich selbst früher aus dem Leistungsbezug abmelden, damit der Restanspruch nicht unter 150 Tage fällt. Liegt die Gründung dann innerhalb eines Monats danach, sind die Voraussetzungen erfüllt (FW 93.45). Das ist ein legitimer Weg – sprich ihn aber mit deiner Vermittlungsfachkraft ab, bevor du ihn gehst.
Und eine Ausnahme: Für Menschen mit Behinderungen, für die die Agentur als Rehabilitationsträger zuständig ist, gilt die 150-Tage-Grenze nicht (§ 116 Abs. 7 SGB III).
Bedenke
Die sechs Monate der ersten Förderphase werden auf deinen Anspruch auf Arbeitslosengeld angerechnet (§ 148 Abs. 1 Nr. 8 SGB III). Wer mit 210 Tagen Rest gründet und die Selbstständigkeit nach dem ersten halben Jahr aufgibt, hat danach noch rund 30 Tage Arbeitslosengeld übrig. Für den Fall, dass es nicht klappt, lohnt sich deshalb ein Blick auf die freiwillige Arbeitslosenversicherung.
Quellen
Stand dieser Seite: November 2026. Sie ersetzt keine Rechtsberatung; verbindlich ist die Auskunft deiner Agentur für Arbeit.
Häufige Fragen
Der Tag der Gründung. Am Tag, an dem du die Selbstständigkeit aufnimmst, müssen noch mindestens 150 Tage Anspruch auf Arbeitslosengeld übrig sein. Den Antrag stellst du vorher.
In der Regel ja. Ein Gründungszuschuss ist dann nicht mehr möglich; eine Ausnahme gibt es nur für Menschen mit Behinderungen, für die die Agentur als Rehabilitationsträger zuständig ist. Gründen kannst du trotzdem – nur ohne diesen Zuschuss.
Die Gesamtdauer steht im Bewilligungsbescheid. Den aktuellen Rest nennt dir deine Agentur, und in den Online-Diensten der Arbeitsagentur kannst du deine Bescheide einsehen. Ziehe die bereits bezogenen Tage von der Gesamtdauer ab.
Ja, mittelbar: Eine Sperrzeit verkürzt deinen Anspruch, bei einer zwölfwöchigen Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe um mindestens ein Viertel der Anspruchsdauer. Damit bleibt dir weniger Zeit bis zur 150-Tage-Grenze.
Ja. Die Bundesagentur akzeptiert, dass du dich vorzeitig aus dem Bezug abmeldest, wenn die Gründung innerhalb eines Monats folgt. Stimme den Schritt vorher mit deiner Vermittlungsfachkraft ab.
Was schon als Gründung zählt und in welcher Reihenfolge du vorgehst.
Selbst gekündigt oder Aufhebungsvertrag: die drei Hürden.
Welche Fragen kommen, was du mitbringst und was die Agentur dir sagen muss.
Der Überblick: Voraussetzungen, Höhe, Ablauf und alle Einzelthemen.
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