Gründungszuschuss
Gefördert wird nur, wer aus der Arbeitslosigkeit in eine hauptberufliche Selbstständigkeit wechselt. Was das konkret heißt – und was mit Nebenjob, GmbH und Teamgründung gilt –, steht in den Weisungen der Bundesagentur ziemlich genau.
Gründungszuschuss-LotseReicht dein Anspruch am Gründungstag noch? Der Lotse rechnet es aus und nennt die Schritte bis zum Antrag.
Die Grenze
Mit dem Gründungszuschuss fördert die Agentur Menschen, die ihre Arbeitslosigkeit durch eine hauptberufliche selbstständige Tätigkeit beenden (§ 93 Abs. 1 SGB III). Die Fachlichen Weisungen ziehen dafür zwei Grenzen:
Darunter wäre die Arbeitslosigkeit gar nicht beendet – wer weniger als 15 Wochenstunden arbeitet, gilt weiter als arbeitslos (FW 93.32). Die 15 Stunden sind die Untergrenze; ein Businessplan, der von 15 Stunden lebt, ist selten tragfähig.
Hauptberuflich ist die Selbstständigkeit nicht, wenn sie zeitlich geringer ist als deine weiteren Beschäftigungen zusammen (FW 93.31). Wer neben der Gründung eine Teilzeitstelle mit 25 Stunden hat, müsste also mehr als 25 Stunden selbstständig arbeiten.
Nebenjob
Ein Nebenjob schließt den Gründungszuschuss nicht aus, solange die Selbstständigkeit zeitlich überwiegt. Zwei Dinge solltest du dabei wissen:
Rechtsform
Die Rechtsform spielt für den Gründungszuschuss keine Rolle (FW 93.26). Gewerbe, freier Beruf, Einzelunternehmen, GbR oder GmbH – alles kann gefördert werden. Ausgeschlossen ist nur, was keine unternehmerische Tätigkeit ist, etwa die Arbeit in einem gemeinnützigen Verein.
Welche Rechtsform zu deinem Vorhaben passt, hängt an Haftung, Steuern und Kosten. Unser Rechtsform-Lotse führt dich in wenigen Fragen zu einer begründeten Empfehlung.
Achtung
Arbeitest du überwiegend für einen einzigen Auftraggeber, nach dessen Weisungen und in dessen Betrieb eingebunden, kann das eine abhängige Beschäftigung sein – dann bist du nicht selbstständig, und der Gründungszuschuss entfällt. Ein typischer Fall: Der frühere Arbeitgeber beauftragt dich nach der Kündigung als „Freelancer“ für dieselbe Arbeit.
Auch ohne Scheinselbstständigkeit gilt: Selbstständige mit im Wesentlichen nur einem Auftraggeber und ohne eigene Angestellte sind rentenversicherungspflichtig (§ 2 Satz 1 Nr. 9 SGB VI). Das gehört in die Kalkulation. Mehr dazu unter Krankenversicherung und Absicherung.
Nachweis
Quellen
Stand dieser Seite: November 2026. Sie ersetzt keine Rechtsberatung; verbindlich ist die Auskunft deiner Agentur für Arbeit.
Häufige Fragen
Mindestens 15 Stunden in der Woche, und mehr als in allen weiteren Beschäftigungen zusammen. Darunter gilt die Selbstständigkeit nicht als hauptberuflich.
Ja, solange die Selbstständigkeit zeitlich überwiegt. Gib den Nebenjob im Antrag an; wird er später gewichtiger als die Selbstständigkeit, kann die zweite Phase daran scheitern.
Ja, die Rechtsform spielt keine Rolle. Bei Gesellschafter-Geschäftsführern muss aber geklärt sein, dass sie tatsächlich selbstständig und nicht abhängig beschäftigt sind; im Zweifel über ein Statusfeststellungsverfahren.
Ja. Bei einer Teamgründung kann jede Person einzeln gefördert werden, wenn sie die Voraussetzungen selbst erfüllt – also eigenen Anspruch auf Arbeitslosengeld mit mindestens 150 Tagen Rest hat.
Das ist ein Risiko: Je nach Ausgestaltung kann es eine abhängige Beschäftigung sein. Auch wenn nicht, bist du mit im Wesentlichen nur einem Auftraggeber in der Regel rentenversicherungspflichtig.
Neun Monate 300 € – und was im Bericht stehen muss.
Was schon als Gründung zählt und in welcher Reihenfolge du vorgehst.
Warum die 300 € beitragsfrei sind, und was mit Rente und Krankengeld gilt.
Der Überblick: Voraussetzungen, Höhe, Ablauf und alle Einzelthemen.
Ein Gespräch, keine Verpflichtung. Wir sagen dir ehrlich, ob und wie die Gründerberatung bei dir Sinn ergibt.
Die Gründer-Schmiede ist ein Auftritt der DKMU GmbH. Arbeiten gem. § 6 Nr. 3 und 4 StBerG — keine Rechts- und Steuerberatung. Über die Bewilligung von Fördermitteln entscheidet allein der Kostenträger. Rechtsstand September 2026.
